Вы здесь

Новости для инвалидов

Обсуждение новых законов, льгот и прав инвалидов в России.

Сообщения

Аватар пользователя Султанбек Ахобеков

На сайте РЖД https://www.rzd.ru/ у инвалидов есть возможность приобрести железнодорожные билеты на места для инвалидов. Для этого необходимо только сначала добавить в личном кабинете паспортные данные пассажира и его СНИЛС.
На сегодняшний день максимальная глубина продажи мест в ж/д транспорте составляет 10 суток, а на Сапсаны - на весь период продаж.

Аватар пользователя Султанбек Ахобеков

В России Совет Федерации одобрил изменения в закон о занятости.
В нашей стране для работодателей, у которых численность работников превышает 100 человек, законодательством в зависимости об субъекта федерации (они сами могут устанавливать конкретное значение в этих пределах) установлена квота размере от 2% до 4% численности работников, а у которых численность работников от 35 до 100 человек, субъектами федерации может устанавливаться квота для приема на работу инвалидов в пределах 3%.
Законом также будет закреплён статус портала “Работа в России” как единой цифровой платформы в сфере занятости, которая будет основным каналом предоставления вакансий для работодателей, среднесписочная численность работников у которых 25 и больше. Сейчас они ежемесячно должны представлять в службу занятости информацию об имеющихся вакансиях на бумажном носителе или через региональные и общефедеральный, теперь этот механизм унифицируется.
Центры занятости смогут на постоянной основе оказывать услуги в электронном виде (принятие поправок не отменяет возможности очных обращений в центры занятости в случае необходимости получения консультации), а квота по трудоустройству людей с ограниченными возможностью будет считаться выполненной только после фактического приема на работу инвалидов, т.е. уже не получится создать такие рабочие места формально и никого на них не принять.
Федеральный закон в новой редакции вступает в силу с 1 июля 2021 года за исключением обязанности для работодателей предоставлять сведения в том числе о вакансиях через портал «Работа в России», это вводится с 1 января 2022 года, а новые требования к квотированию рабочих мест для граждан с инвалидностью вступят в силу с 1 марта 2022 года.